Fausses offres d’emploi, concours et bourses

Un vrai recruteur ne fait jamais payer la candidature.

Comment ça se passe

Une annonce promet un emploi bien payé, un recrutement « dans une grande entreprise », un concours de la fonction publique ou une bourse d'études à l'étranger. On vous annonce rapidement que votre candidature est retenue… mais il faut d'abord payer des « frais de dossier », de « formation », de « visite médicale » ou de « réservation de place ».

Une fois les frais payés, l'employeur disparaît, ou demande de nouveaux frais.

Exemple de message (fictif)

Félicitations ! Votre profil a été retenu pour le poste d'agent administratif (salaire : 350 000 F). Pour finaliser votre recrutement, versez 15 000 F de frais de dossier avant demain midi.

Les signes qui doivent vous alerter

• On vous demande de payer pour être embauché ou pour participer à un concours.
• Vous êtes « retenu » sans entretien ou très rapidement.
• Le salaire est trop beau pour le poste proposé.
• Le contact se fait uniquement par WhatsApp ou par une adresse e-mail gratuite.
• On vous demande vos papiers d'identité dès le premier échange.

Les bons réflexes

• Un vrai recruteur ne fait jamais payer la candidature.
• Vérifiez l'offre directement auprès de l'entreprise ou de l'administration concernée, avec des coordonnées trouvées sur son site officiel.
• Pour les concours et bourses publics, consultez uniquement les sites et communiqués officiels.
• N'envoyez pas de copie de vos papiers d'identité à un contact non vérifié.

Les exemples de messages sont fictifs. Les liens sont « désarmés » et ne fonctionnent pas.